当社では、2025年9月にくるみん認証を取得し、仕事と育児の両立を支援する制度の充実に取り組んでおります。
このたび、2026年4月1日より、新たな子育て支援に向けた取り組みとして「育児休業応援手当」を導入いたしました。
育児休業を取得する社員の業務を代替・支援する社員へ手当を支給することにより、会社全体で育児を支援する風土を醸成し、育児休業を取得しやすい職場環境づくりを推進することを目的としています。
当社では育児を担うすべての社員が安心して仕事と両立できるよう支援しています。