社員の自己啓発を支援する制度を拡充します

当社では、業務に必要な各種資格の取得を推奨しており、指定された資格を取得する際の費用負担や、合格後の報奨金、一部資格には毎月資格手当を支給しています。

このたび、新たに社員が自己成長のために積極的に学ぶことを会社としてサポートするために、自己啓発にかかる費用について、年額10,000円まで補助する取り組みを始めました。

補助の対象は、ビジネススキル以外も対象としており、宅地建物取引士、気象予報士などの公的資格に限らず、民間資格を含め、仕事以外でもそれぞれに興味のある資格取得や講習受講費用に利用可能です。

具体的には色彩検定や実用マナー検定、フラワーデザイナー資格検定、大型二輪免許なども対象となります。

社員の学びを応援することで、常にスキルアップできる集団となることを目指しています。